Alors que la transformation digitale est au cœur de la stratégie de reconquête de nombreuses entreprises, comment faire pour s’entourer des meilleurs Talents alors que le secteur du e-commerce est en plein boom et recrute à tour de bras ? La Practice Marketing / Digital / Expérience client du cabinet de recrutement Nexeam est peut-être LA réponse.

Il est clair que la pandémie de Covid-19 a fait bouger de nombreuses lignes, notamment les usages de consommation, obligeant les Français à se tourner, en force, vers les plateformes de e-commerce.

Cet essor des ventes en ligne s’est immédiatement traduit par un renforcement des équipes en place avec le recrutement de profils hautement qualifiés : directeurs de l’expérience client, data scientists, consultants e-business, acheteurs, chefs de produit, développeurs informatiques, marketeurs, spécialistes de la relation client, UX designers…

Mais l’arrivée sur le marché français de start-up européennes comme Gorillas, Flinck ou Dija rajoute une pression supplémentaire sur les recrutements en cours.

Pour aider les entreprises du e-commerce mais également toutes celles qui sont en pleine phase de transformation digitale et qui recrutent des profils similaires, Nexeam a musclé sa Practice Marketing, Digital, Expérience client.

Un gros travail d’activation a été fait pour renforcer les bases de données et le cabinet a développé des outils d’acquisition extrêmement efficaces pour sourcer, identifier et qualifier très rapidement les candidats, les tester et valider avec eux leurs valeurs, leurs attentes et leur capacité à s’intégrer au sein de vos organisations. Testez-nous sur votre prochain recrutement. Vous verrez la différence.

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