Vous souhaitez confier votre candidature à Nexeam et nous vous en remercions. Chez Nexeam, nous traitons l’ensemble des candidatures qui nous sont adressées avec le plus grand professionnalisme et la plus grande éthique. Merci de prendre connaissance des dispositions ci-après et de les accepter sans réserve aucune.

1. Protection des données personnelles

Les informations que vous nous confiez
Les informations que vous choisissez de nous confier sur le présent site sont exclusivement destinées au traitement de votre candidature et à son éventuelle présentation dans le cadre des missions qui nous sont confiées, et à nous permettre de vous informer des opportunités d’emploi de la manière la plus adéquate possible au regard de vos souhaits et compétences et de vous adresser nos conseils et informations relatifs à la gestion de votre carrière professionnelle. Seules des informations ayant trait à vos compétences professionnelles ou aux éventuelles spécificités de vos conditions de travail sont nécessaires à cette fin. Les données traitées dans ce cadre sont les suivantes : nom, prénom, adresse postale, adresse électronique, téléphone, CV, aptitudes professionnelles, résultats aux tests et évaluations éventuellement réalisés. Nous vous recommandons, dans le cadre des candidatures que vous présentez à nos services, de ne pas faire état de toute information personnelle qui ne serait pas directement en rapport avec vos compétences et plus spécifiquement de vous abstenir de toute mention ayant trait à votre origine, votre situation familiale, votre lieu d’habitation, votre état de santé, vos mœurs, votre orientation sexuelle, vos opinions politiques, votre apparence physique (photographie), vos activités syndicales, votre appartenance ou non-appartenance à une ethnie ou à vos convictions religieuses.

La sécurité de vos données
Nous avons pour objectif de conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures appropriées pour empêcher, dans toute la mesure du possible, toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.

L’actualisation de vos données
Afin d’optimiser les chances de vous proposer des opportunités susceptibles de vous intéresser, nous vous remercions de nous informer par écrit de toute modification concernant votre situation. Un défaut d’information de votre part serait susceptible de compromettre le bon traitement de votre dossier.

Vos droits d’accès, de communication, de rectification, d’actualisation ou de suppression de vos données personnelles
Conformément aux dispositions des articles 38 et suivants de la loi 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez à tout moment d’un droit d’accès, de communication, de rectification, d’actualisation et de suppression des données personnelles vous concernant. Pour exercer l’un de ces droits, vous pouvez adresser un mail à l’adresse suivante contact@nexeam-group.com ou un courrier postal à l’adresse suivante : Nexeam – 19, Boulevard Malesherbes 75008 Paris. Dans tous les cas, votre dossier personnel sera susceptible d’être supprimé de notre base de données informatique dans un délai de 24 mois à compter de votre dernier contact avec Nexeam.

La communication et le transfert de vos données personnelles
Afin de faciliter la présentation de votre profil à nos clients n’étant pas établis sur le territoire national et afin d’assurer le traitement technique des CV reçus par Nexeam, nous vous informons que, dans le cadre du traitement de votre candidature, Nexeam est susceptible de transférer tout ou partie de vos données personnelles à des clients, des prestataires externes ou à d’autres sociétés, qu’ils soient ou non établis sur le territoire national. Les informations que vous confiez à Nexeam seront ainsi susceptibles d’être traitées ou étudiées dans tout pays de l’Union européenne, dans tout pays « équivalent » au sens de l’article 25 de la directive 95/46 et de l’article 68 de la loi du 6 janvier 1978 modifiée, dans tout pays dans lequel Nexeam s’est assuré que les données personnelles que vous nous confiez bénéficient d’un niveau de protection adéquat en termes de sécurité et de confidentialité. Vous disposez de la possibilité de vous opposer à tout ou partie de ces transferts dans les mêmes conditions que prévu ci-dessus.

Communications adressées par courrier électronique
Nous n’utilisons votre adresse électrique qu’à des fins d’informations sur les suites réservées à votre candidature ou pour vous faire part des opportunités de carrière vous concernant. Vos coordonnées ne seront en aucun cas communiquées à des partenaires externes oui exploitées à des fins commerciales ou de prospection publicitaire. Vous pouvez à tout moment vous désabonner des lettres d’informations qui vous sont adressées périodiquement.

Engagement de sincérité

En déposant votre candidature sur notre site web, vous vous engagez à fournir des informations sincères et réelles sur votre parcours professionnel, les diplômes que vous avez obtenus, la durée des postes que vous avez occupés et la nature des contrats dont vous étiez titulaire (contrat de travail à durée déterminée, indéterminée, contrat de stage, contrat de professionnalisation…). Nous vous informons que nous sommes amenés à vérifier l’ensemble de ces informations lors de nos processus de recrutement. Vous êtes avisé que toute information non sincère ou fausse déclaration sur l’obtention de vos diplômes, votre parcours professionnel ou vos compétences spécifiques constitue une manœuvre visant à tromper Nexeam et nos clients sur vos compétences et à détourner nos processus de recrutement, et que cela désavantage de façon déloyale les autres candidats. Vous reconnaissez expressément que de tels agissements engagent la responsabilité de leur auteur et acceptez, en conséquence, de nous garantir contre l’ensemble des conséquences pécuniaires et des frais de conseil pour notre défense découlant directement ou indirectement de toute réclamation ou action engagée à notre encontre à raison, en tout ou partie, d’un défaut de sincérité s’agissant d’informations que vous nous avez confiées.

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