Derrière les chiffres nationaux du chômage se cachent d’importantes disparités. Sur certains métiers, les entreprises éprouvent des difficultés pour recruter – c’est notamment le cas pour les développeurs sur le secteur du numérique. Leurs exigences sont fortes et les projets proposés sont nombreux. Les recruteurs doivent mettre en place des stratégies pour non seulement les attirer, mais également les fidéliser pour limiter le turn-over. Lire l’article.